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[媒体关注]质量把关人是这样“炼”成的 ——记上饶市五一劳动奖章获得者樊翔

WWW.SRKFQ.GOV.CN  发布时间:2018-12-19 08:05  文章来源:上饶日报

汉腾汽车有限公司新品质量管理部主管工程师樊翔从对汽车制造知识几乎为“零”到全面熟知汽车制造工艺,8年时间里,他从一名职场新手成为汽车制造达人,并成长为企业汽车质量的“把关人”。

2010年,22岁的樊翔加入吉利汽车有限公司成为一名汽车制造工人,他所学专业是国际经济与贸易,可以说对汽车制造完全是个门外汉。为获得过硬的技术,工作时他埋头苦干,下班时别人休息,他仍通过请教师傅、看书加实践的方式苦练基本功。为了掌握车身焊接技术,长时间苦练致使手指疼得只能呈半弯状,既不能伸直也不能握拳。即便如此,他仍咬紧牙关,凭着一股过人的毅力和韧劲全面掌握了车身焊接技术,熟知了汽车制造工艺,并慢慢积累了丰富的现场作业管理经验。如今,无论多忙,只要一听说有学习交流的机会,他总会积极报名参加。就是这样如饥似渴地学习专业知识,不断提高工作水平,他先后获得吉利控股集团“质量明星”、“技能大比武亚军”、“班组标杆”、“先进个人”等多项荣誉。

2016年,樊翔加入汉腾汽车有限公司,任新品质量管理部主管工程师,主要负责问题管理及整改推进和新员工培养等工作。入职后,他主动承担完善公司整车质量管理体系的责任,并按照标准,每月定期对整车AUDIT进行抽查评审,经过评审发现问题及时与各部门沟通优化整改,有效提高了整车的整体质量。他根据顾客的审美观对汉腾X5整车缺陷区域及类别进行评审定义,并制定整改措施,在最短时间内使其质量提升到最佳状态,确保汉腾X5如期上市。

工作中,樊翔锐意进取、开拓创新,对新品研发设计问题提前识别并制定整改计划,设计问题459项,整改完成452项,完成率98.5%,7项C类未完成问题已实施有效临时措施。零部件质量问题整改方面,零部件质量问题702项, 整改完成697项,完成率99.2%,剩余5项问题持续优化跟踪,生产制造过程质量问题全部整改完成。汉腾X5、汉腾X5换动及新能源项目质量问题管理及时推进,同时开展各项新品质量专项验证工作,根据质量体系的管理规定,规避质量问题的缺陷,使新项目的阀点工作正常展开。

“一个人的技能再高,毕竟力量有限,把经验总结出来、传授出去,带动大家一起提高,是我应尽的责任和使命。”樊翔将自己摸索和总结的经验毫无保留地传授给同事们,通过“传、帮、带”不断提高团队的技术水平,带领汉腾员工用不懈奋斗、勇于拼搏、不断改善的工作激情“智造”出国人喜爱的汉腾汽车,展现了一名新时代产业工人的风采。(金权 记者 贺巍)

    [ 责任编辑:刘璐 ]
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